002. 面试 (第2/2页)


    “不认识，不过真的好帅，你认识他是谁吗？也是唐朝旗下的艺人吗？”

    “官网上没有啊？”

    “会不会是刚签约还没有出道的？”

    “不知道，不过看这个颜值，很有可能啊。”

    粉丝们纷纷交头接耳，甚至还有不少人拿出手机查询起来。

    林亦的外形条件本就及其优异，否则也不会被星空娱乐的星探选中，并且直接加入了“超越”组合中。

    林亦没有停留，直接走进了唐朝大楼，忽视了“男神，能合个影吗？”的呼声。这倒不是他高冷，而是他清楚自己的身份，只是一个面试者。

    唐朝文化的大厅装修风格艺术气息浓重，主色调为白色，加上亮银色金属结构点缀，给人眼前一亮的感觉。

    在两侧，是几组造型独特的雕塑，艺术气息浓郁，立刻便将这里和普通的写字楼区分开。

    林亦走进来之后，立刻便有前台迎上来，说明面试情况后，便在工作人员的带领下，乘坐电梯来到位于五层的一间办公室前。

    门牌上写着“艺人管理部经理，王峰”。

    林亦深吸了一口气，然后整理了一下衣着，随后抬手敲响了房门。

    “请进。”一个男人的声音从门内传出。

    林亦推门走了进去。

    唐朝文化的艺人管理部经理王峰此时正坐在办公桌后面，他看起来四十多岁，带着一副黑框眼镜，身材有些发福。

    “王经理你好，我是来参加面试的，这是我的简历。”

    林亦将简历双手递上去，王峰接过之后，先是示意他坐下来，然后便拿起简历开始面试。

    “林亦是吧？好，先介绍一下你自己……”

    面试的内容和林亦之前经历的面试大同小异，主要集中在基本情况，专业技能，经历方面，林亦对此都一一作答。

    二十分钟之后，王峰停止了提问，他抬起头看向林亦，说道“说实话，你的外形条件很不错，非常适合当一名艺人，而且之前也经历过唱功舞蹈方面的训练，你作曲专业也是一个加分项，我们公司非常欢迎你这样的优秀人才加盟，不过，我还有一个问题……”

    又到了这个环节了……

    林亦心中一紧，不过还是打起精神“您请问。”

    “按照你刚才的说法，你之前曾是‘超越’组合的成员，那我想问，你离开的原因是什么？”王峰紧盯着林亦问道。

    林亦苦笑起来“其实是因为一段视频……”

    “视频？”

    “是的，视频……”

    与其说是一段视频，倒不如说是一起丑闻。

    那是半年前的事情，当时距离“超越”组合既定的出道时间只有半个月。他们的首张迷你专辑的三首歌曲已经录制完毕，出道视频马上就就要拍摄，甚至出道之后的行程计划都已经制作出来，可谓万事俱备只欠东风。

    可没想到在这个时候，网络上却爆出了一件丑闻。

    “贵圈真乱！准新晋偶像灌醉粉丝后带入酒店……”