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第15章 敲门砖(求收藏求推荐^_^) (第1/2页)
“也就是说,按着你的阶梯计划,只要我成功入职了就是辉火公司的经理,对吧?可要是说,辉火公司的管理岗不缺人呢?” 陈迎就云青原的解释,提出自己的疑问。 “你还是没有明白我的意思,我说的是储备经理人,听好了‘储备’二字。” 云青原道,“也就是招募有能力的人,给予特殊的头衔、特别的机会,实际上开始还是做普通员工的工作。” “此后,会有层层的选拔考核,一旦通过就能成为真正的主管、副总、总经理,一路升迁,并且不会局限于某一家公司,在整个集团内流动!” 云青原给陈迎一个更通俗的解释,“你可以理解一旦入职,你身上就自带光环,跟一般人不一样。” “懂了,这就是你的创新?可我听着,那类人员不早就有吗?”陈迎道。 云青原一皱眉,“特殊的身份,特殊的晋升渠道,怎么就早就有了呢?哪类人?” “那种人,一般我们称之为关系户。”陈迎耸肩道。 云青原愣了一秒,旋即生气了,“那一样吗!我这套用人方略,就是让那些没关系没背景没文凭的人有更大的舞台跟机会……” “可是你凭什么觉得三无人员就一定有那个能力呢。” “三无……你想气死我?” “你已经死了。” “现在开始,不要跟我争执!” “懂了,你说的都对。”陈迎道,“我不问了,你只要告诉我现在该怎么做。” 不要跟蠢人争论,浪费时间。 云青原觉得陈迎在骂自己,这小王蛋有时候坏得很! 云青原缓缓平复心情,他怎么可能让个毛头小子给激怒,当陈迎在放屁就好了。 “听我说!你现在需要一块敲门砖,让辉火的高层知道你的价值,因为有价值的人才能进入考核体系!” 云青原瞥了眼陈迎电脑道,“现在是月末,是集团定下的考核期,辉火得拿出一到两名初级合格者,这就是时机。” “那么,什么样的敲门砖呢?”陈迎问。 职场,他不熟,不像战场。那会儿他的敲门砖是破门锤、c4炸药。 “等会儿你按我说的写一份企划书,我保你一举拿下进去的资格!”云青原道。 对云青原而言,证明价值这种小事,简直易如反掌,随便弄点东西出来,估计辉火的高层都会如获至宝。 “那这块砖要砸在谁的头上呢?”陈迎接着提问。 云青原一指电脑,“那更简单,我的邮箱里有这些子公司管理层的通讯录,我让你发给谁你就发就行了。” 陈迎连连点头,忽然目光奇怪地看着云青原。 “说!”云青原皱眉,知道这小子又没憋好屁。 “你看啊,辉火是你的公司,你呢是最终的大boss,现在你亲自帮我搞定这些让我进公司。” 陈迎逻辑很清楚的得出一个答案,“我这还不算关系户吗。” “你没完了是吧!”云青原怒道,“我忍你很久了!别废话,赶紧打开文档,按我说的记!” 陈迎老老实实照办,没有一丝耽搁。 “听好了,别让我重复一遍遍的。