第一百三十四章 各项进行时 (第2/2页)

慢慢磋商的。

    在项目确定之前，前期最初的碰面和沟通更是非常多。

    之所以赵小乐这个老板不出面，倒不是他架子大，毕竟现在雨润集团的总资产其实并不算多，他就算是想摆架子，也没什么架子可摆的。

    而是赵小乐心里明白，他不适合这种谈判和接触的。

    每个人的定位不一样，所做的事情也不一样，赵小乐从来没学过这方面的东西，让他去谈判，指不定会遗忘什么。

    而且，谈判也不是件容易的事情，必须要备足功课，明确知道想要什么，底线是什么，还要立场坚定，不能被对方看出自己的底线等等。

    总而言之，谈判并不容易，就算是那些大的集团公司，也很少有老总亲自出马去谈判的，如果老总亲自出马去谈判，成功了还好说，如果失败了，对老总的威信其实也是一个打击。

    所以，可以看到那些大公司的老总，很少有亲自谈判的，就算是谈判，也是下面的人先进行前期的谈判，等什么都谈好了，准备签字的时候，老总出席一下签约仪式，露个面，走个形式，鼓舞下人心，证明他对这个项目非常重视，仅此而已。

    更何况，赵小乐不认为他的耐心足够好，别看他平时脾气很好，可真要是到了谈判的时候，双方一谈几个小时，甚至为了某个条款而争论不休许久，这种情况，他只是想想就觉得头大。

    所以，这件事在谈判上面，他是不准备插手的，他只会制定大的方向和框架，然后让王雪在这个框架内去谈判，然后他只需要等着谈判结果就行了。

    如果能谈成，那是最好，直接签约动工，如果谈不成，那就换一个地方继续谈，或者是等到雨润集团彻底发展起来，资金规模足以跟上开发游乐城的时候。

    当然，如果到了那个时候，赵小乐是否愿意在去下面的偏僻县区选地方进行游乐城的筹建可就不一定了。

    “这几天你们总经理还有其他的事情要忙，餐厅这边的担子可就全压在你身上了。”

    赵小乐笑眯眯的看着在他办公室内站着汇报工作的刘琳琳。

    刘琳琳现在可已经是餐饮这边的经理了，而且工资也比起刚入职的时候提高了一些，这升职速度可是相当快。

    而且，还不是如同那些小企业，只是换一个职称的升职，而是手底下的权力的确是相应变大了许多的升职。

    这种事情，也只能是会发生在如雨润集团这种快速发展甚至可以说是井喷式发展的集团，一般的企业是不可能发展这么快的，提拔速度自然也不会这么快。

    以刘琳琳现在公司内的职位和收入，已经远远超越她这个年纪刚毕业没多久的毕业生了，甚至，那些上班许久，奋斗很久的人，大多数也是比不过现在的刘琳琳的。

    对于大多人而言，刘琳琳现在的位置和收入，已经是他们奋斗多年才能达到甚至是奋斗多年之后仍旧期待的位置了。